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25. Mai 2022

Die Hand, die uns füttert ; )

Was die tolle Atmosphäre im Team ausmacht, ist zum einen, das ehrliche gegenseitige Interesse, als auch die Fürsorge untereinander. Wir unterstützen uns nicht nur auf beruflicher und freundschaftlicher Ebene, auch kleine mitgebrachte Leckereien versüßen uns immer wieder den Tag.
Ob zum Einstand, zum Geburtstag oder einfach so – wir essen und teilen gerne.

20. Mai 2022

Bitte Lächeln!

Vielleicht habt ihr es ja schon gesehen? Die neueste Verschönerung der Stadt?

Unsere insgesamt 25 BeSocial Plakate hängen seit heute in Witten, Gelsenkirchen, Herne und selbstverständlich in Bochum!

Esther und Gregor haben bei der Gestaltung und Organisation wieder einen mega Job gemacht.

Unser fotogenes Team ist auch ganz aus dem Häuschen – kein Wunder, wenn man auf einem Großflächenplakat in der Stadt zu sehen ist, oder?

Wir freuen uns sehr darüber, neben Social-Media und den BeSocial Bussen, nun mit den Plakaten unsere super Erfahrung vom Jobglück nach außen tragen zu können und hoffen in der nächsten Zeit neue Bewerber auf diesem Weg zu erreichen.

10. Mai 2022

Der „Jobglück“-Spezialist

„In glücklichen Unternehmen gewinnen alle!“

Der Experte, der hinter diesem Satz steckt, ist Dr. Achim Pothmann, promovierter Gesprächsanalytiker und Mentalcoach. Als Spezialist auf seinem Gebiet unterstützt er zahlreiche Unternehmen auf ihrer Reise zu ihrem individuellen Jobglück, so auch BeSocial. Achim hat selbst über 20 Jahre Erfahrung sammeln können – und zwar mit der glücklichen Führung seines eigenen Unternehmens, Dr.Pothmann GmbH & Co KG (SchuhHouse), ausgezeichnet für die glücksorientierte Arbeitskultur.

Achim weiß, dass auf dem Arbeitsmarkt 85 % der Erwerbstätigen in ihrem Job unzufrieden sind. Daher hat er es zu seiner persönlichen Mission erklärt, Unternehmen mithilfe seiner umfassenden Expertise professionell zu beraten und Arbeitnehmern und Arbeitgebern dabei zu helfen, glücklich-erfolgreich zu werden.

Er vereint die wissenschaftliche Betrachtungsweise mit seiner wertvollen Erfahrung und hält sein Versprechen, dass in einem glücklichen Unternehmen alle Gewinner sind – und als logisches Endprodukt natürlich auch die Kunden.

Mit Achim an unserer Seite als unterstützenden Experten wissen auch wir uns in guten Händen auf unserem Weg zum glücklichen Unternehmen.

Du möchtest mehr wissen über Dr. Achim Pothmann und das Thema Jobglück ? Hier gehts zur Webseite und hier zu seinem Buch „Jobglück: wie du den Montag lieben lernst“.

9. Mai 2022

Ein Kompliment!

Nur Vier Wochen nach dem Aufbruch konnten wir nicht anders, als der Welt zu zeigen, was BeSocial als Arbeitgeber bedeutet.
Rund 25 Kollegen haben sich abteilungsübergreifend zusammengefunden, um gemeinsam die Woche abzuschließen.
Im Kult Bochum wurde gesungen, gelacht und gequatscht – schlussendlich haben sich sogar alle auf die Karaokebühne getraut. Die Message war klar: „Ich wollte dir nur mal eben sagen, dass du das Größte für mich bist.“ Nach all den Meilensteinen, die wir auf dem Weg zur Bergspitze schon gemeistert haben, ist das sicherlich eines der schönsten Komplimente, die man als Arbeitgeber bekommen kann.
Bis spät in die Nacht haben wir es einfach mal feiern können, dass wir übergreifend eine gleiche Einstellung haben: Wir sind hungrig auf mehr und glücklich, Teil der BeSocial-Familie zu sein. Da startet man auch liebend gern gemeinsam ins Wochenende und schwärmt am Montag von dem tollen Abend! Das nächste Treffen ist wohl schon in Planung… mach dich bereit!

6. Mai 2022

Ein Autogramm bitte!

BeSocial bekommt besonders im Kunden- und Recruiting Manager Bereich viel Zuwachs und wir feiern hier jeden neuen Mitarbeiter.

Erst kürzlich flog das imaginäre Konfetti, für unser neues Teammitglied Daniel, der bereits nach eineinhalb Wochen sagt: „Ich bin seit Tag Drei angekommen und wurde voll und ganz ins Team aufgenommen. Die Wochentage spielen gar keine Rolle mehr für mich, weil jeder Tag super ist. Ich kann hier einfach ich selbst sein. Loyalität, Respekt und Vertrauen sind Werte, die hier nicht nur auf einem Blatt Papier stehen, sie werden von allen gelebt!“

Zum Einstieg jedes neuen Kollegen ist es Tradition, dass er sich auf einer Glastafel mit seiner Unterschrift verewigt. Diese Tafel hängt natürlich in unserem schönen, neu ausgestatteten Pausenraum, wo sie jeder sehen kann!

29. April 2022

Der Recruitingprozess

Viele Bewerber fragen sich vermutlich, wie unser Recruiting Prozess abläuft. Zu viel darf natürlich nicht verraten werden. Was jedoch gesagt werden darf, ist, dass wir ein neues Modell nutzen, das uns hilft einzuschätzen, ob ein Bewerber von seinen Grundzügen und Mustern zu unserem Team, aber auch zu den vorgesehenen Aufgabenbereichen passt.

Mit diesem Modell können wir die perfekte Position für den potenziellen, neuen Mitarbeiter finden.

Sollte der richtige Bewerber zur falschen Zeit bei uns anklopfen, wird er, mit dessen Einverständnis, in eine Kartei aufgenommen, die unsere Recruiting-Managerin Lena erstellt hat.

Mithilfe dieser Kartei kann unsere Personalleiterin Tatiana zu einem geeigneteren Zeitpunkt noch einmal auf den Bewerber zukommen und verliert kein Talent aus den Augen.

Unser Recruiting Prozess wird in den nächsten Monaten gründlich durchleuchtet – bleibt gespannt.

27. April 2022

Mission Pausenraum

Nicht nur in den Büros wurde fleißig gewerkelt. Auch unser Pausenraum wurde mit Unterstützung durch Sivanya, Benni, Daniel und Alex aufgewertet.

Es gibt wieder genug schöne Sitzmöglichkeiten an großen neuen, hochwertigen Tischen, wo unser stetig wachsendes Team gemütlich die Mittagspause verbringen kann. Außerdem bringen die gelben Sitzkissen auch an noch so grauen Tagen ein bisschen Sonnenschein zu uns.

Ob man im Pausenraum nun Kicker spielt, zu Mittag isst, sich mit Kollegen unterhält oder einfach etwas auf der Couch entspannt – genug Platz ist für alle da.

25. April 2022

Von Ziel zu Ziel  – unser BeSocial Banner

Das neueste, abgeschlossene Projekt ist gleichzeitig die neueste Zierde unseres Pausenraums.

Unser Grafiker Gregor hat sich etwas ganz Besonderes einfallen lassen, um die geplanten Projekte auf unserer Reise zu visualisieren – eine BeSocial Weltkarte im Stil von „Super Mario World“.

Dabei wollte er unseren Prozess so abbilden, dass alle Mitarbeiter als auch Kunden die zu Besuch sind unsere erreichten Ziele und fertig gestellten Projekte visuell entlang wandern und abhaken können ohne, dass es wie eine langweilige Checkliste wirkt.

Ganz wie in dem Spiel für die Super Nintendo, erfüllt auch BeSocial seine Ziele Level für Level, auf dem Weg zum Gipfel.

18. April 2022

Büroaufwertung

Pünktlich zum Frühling wurden wir aktiv in der Sache „Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz“. Die Büros wurden und werden nach individuellen Vorstellungen verschönert, das Arbeitsumfeld personalisiert und die Wünsche vieler Mitarbeiter erfüllt. Die Arbeitsatmosphäre war vorher schon unfassbar, jetzt trägt die persönliche Note in jedem Büro jedoch zusätzlich zum Komfort und Jobglück jedes Mitarbeiters bei.

Unsere fleißige Biene Sivanya hat alles Mögliche für uns bestellt, die tatkräftigen Helfer Kevin, Serge, Dario, Artem, Marvin und Benni haben das Bestellte geschleppt und aufgebaut. Außerdem hat Kevin einen Rahmen mit vielen schönen Bildern von unserem Workshop mit Achim und dem anschließenden Grillevent aufgehängt. 

Büromenschen, die einen Hammer gerade halten können? Gibt’s bei uns genug 🙂

11. April 2022

#Hashtag

Speed of implementation. Was das bedeutet? Es bedeutet, in der Mittagspause zahlreiche Projekte zu planen und eine Autofahrt später zu beginnen, diese in die Tat umzusetzen. Erste Station: Hashtags definieren, die uns auf unserer Reise begleiten und sinnbildlich für unseren Weg auf sämtlichen Social Media-Kanälen gestreut werden. Das Resultat sieht folgendermaßen aus:

#GlücklichesUnternehmen
#Jobglück
#Aufbruch
#Mitarbeiterzufriedenheit

Wenn du uns also auf unserer Reise begleiten möchtest, findest du uns ganz leicht – vergiss nicht, am besten direkt auf den „Folgen“-Button zu drücken 😉