Jobglück – das heißt auch Vereinbarkeit von Beruf und Familie!
Für mich war dieser Punkt bei der Umorientierung extrem wichtig. Da ging es weniger um die sogenannten „Hard Facts”, sondern vielmehr um den Punkt, dass ich nicht in einem Lebenslauf verschweigen muss, dass ich ein Kind habe. Dass mein Kind nicht als Risikofaktor für potenzielle Ausfälle betrachtet wird, sondern im Gegenteil, die Elternzeit als Zeit des persönlichen Wachstums betrachtet wird, in der ich Erfahrungen sammeln durfte, die mich als Mensch nachhaltig wachsen lassen. Es gibt sicher sehr viele Faktoren, die zeigen, ob man im Job zufrieden ist. Aber beeindruckt hat mich folgende Situation: Ich war unterbewusst in meinem alten Job offenbar sehr unter Stress und habe das auf meine Tochter übertragen – so sehr, dass sie abends nicht einschlafen konnte, wenn ich sie ins Bett gebracht habe.
Nur EINE Woche nach meinem Start bei BeSocial machte sich deutlich bemerkbar, wie meine ganze Laune deutlich gesteigert war: Ich hatte keine Sorge mehr, sie nicht pünktlich holen zu können, im Gegenteil, mein neuer Vorgesetzter hat mich darum gebeten, mir ab und an meine Zeiten so zu legen, dass ich sie abholen und einen schönen Nachmittag mit ihr verbringen kann. Seit meinem Start hier, bin ich seltener genervt, wenn wir mal länger brauchen, um die Schuhe anzuziehen. Ich gerate nicht in Stress, weil sie heute gerne mal auf der anderen Seite des Autos einsteigen möchte – weil es nicht schlimm ist, wenn ich fünf Minuten später auf der Arbeit ankomme. Plötzlich kann ich sie wieder ins Bett bringen, ohne dass es Streit gibt – und das innerhalb weniger Minuten. Das kannte ich so knapp zwei Jahre lang gar nicht und war ein absoluter Augenöffner für mich. Unglaublich, wie viel Einfluss das Arbeitsumfeld aufs Privatleben hat. Hier bei BeSocial wird Fürsorge großgeschrieben. Ich muss keine Angst haben, dass ich einen Kinderkrankenschein nehmen muss – ich kann einfach von Zuhause aus arbeiten, dank Homeoffice-Regelung und flexibler Arbeitszeiten. Es ist alles so viel einfacher, wenn man weiß, dass beim Arbeitgeber alle Beteiligten hinter einem stehen und dir den Rücken stärken.
BeSocial ist für mich der perfekte Arbeitgeber, oder, wie wir unter Kollegen schon gescherzt haben: die zweite Familie. Die zeige ich natürlich gerne auch meiner Tochter. Sie soll schließlich auch wissen, an wem es liegt, dass ich jetzt viel mehr Zeit für sie habe, obwohl ich eigentlich mehr arbeite, als vorher.
